Número de identificación de miembro.
Número de grupo:
Planes PPO: 362826
Planes HDHP: 362846
Ve a mdlive.com/bcbstx y haz clic en “Activate Now”.
Ingresa tu número de miembro y otra información solicitada, escribe tu correo electrónico y crea una contraseña.
Haz clic en Submit. Tu cuenta ya está creada. Deberías recibir un correo de confirmación de la creación de tu cuenta.
Sitio web: www.ameritas.com
Aplicación: Ameritas Benefits (App Store y Google Play)
Teléfono: 800-300-9566
Proveedores de la red: Visionworks®, Walmart, Sam’s Club, Costco
En línea: Eyeconic®
Sí, si está inscrito en el plan de visión de Ameritas, la cobertura para audición se incluye automáticamente.
Sí, los audífonos están cubiertos con un 50% de coseguro, sin deducible.
Llame al 877-359-8346 para obtener más información.
Transferencia: traslado directo desde el custodio anterior a Fidelity.
Rollover: recibir los fondos y depositarlos dentro de los 60 días.
Beneficios: seguimiento simplificado, reducción de tarifas, opciones de inversión.
Para recibir asistencia, llame al 1-800-835-5095.
Niños menores de 13 años.
Dependientes adultos que necesiten apoyo diario.
Preescolar, guardería, campamentos de verano.
Niñeras, cuidadores, au pairs.
Cuidado diurno para adultos o asistencia en el hogar.
Tarifas de transporte y cargos por recogida tardía.
HealthEquity Member Services: 866-735-8195 (24/7)
Sitio web: HealthEquity.com/Learn
Aplicación: HealthEquity (App Store y Google Play)
Llame a Fidelity al 800-835-5097 o inicie sesión en Fidelity NetBenefits.
Seleccione su plan KODIAK GAS SERVICES 401(k):5981W, haga clic en los tres puntos y luego en “Loans or Withdrawals”.
En “Request a new loan or withdrawal”, seleccione “Explore your options”.
Elija el tipo de préstamo o retiro, ingrese el monto y los términos de pago, luego haga clic en “Calculate”.
Revise su calendario de pagos, tasa de interés, tarifas y fechas del primer y último pago.
Haga clic en “Begin Loan Request” o ajuste los términos seleccionando “Model Another Loan”.
Confirme su dirección y método de entrega, luego complete la revisión y envíe la solicitud.
Nota: Los préstamos se pagan mediante deducciones de nómina después de impuestos con las tarifas correspondientes.
Compre acciones de la empresa mediante deducciones de nómina después de impuestos con un 15% de descuento, con período de lookback.
Elegibilidad: Todos los empleados en nómina en EE. UU. (excluyendo temporales y pasantes).
Períodos de inscripción:
1 al 15 de mayo (efectivo del 1 de junio al 30 de noviembre)
1 al 15 de noviembre (efectivo del 1 de diciembre al 31 de mayo)
Póliza #961924. Presente su reclamo a través de:
Dirección de la sede de Kodiak:
9950 Woodloch Forest Dr Piso 19
The Woodlands, TX 77380
Estados Unidos de América
Póliza #941330. Presente su reclamo a través de:
Dirección de la sede de Kodiak:
9950 Woodloch Forest Dr Piso 19
The Woodlands, TX 77380
Estados Unidos de América
Póliza #941330. Presente su reclamo a través de:
Dirección de la sede de Kodiak:
9950 Woodloch Forest Dr Piso 19
The Woodlands, TX 77380
Estados Unidos de América
Examen genético de salud, pruebas de portador y asesoramiento
Plan de acción clínica e información sobre respuesta a medicamentos
Navegación oncológica personalizada y apoyo experto en caso de diagnóstico
Según su plan:
Examen genético para condiciones hereditarias
Pruebas farmacogenómicas para respuesta a medicamentos
Pruebas de portador para planificación familiar
Asesoramiento personalizado y planes clínicos de acción
Perfil genómico específico para cáncer y navegación de tratamiento
Educación sobre ensayos clínicos y consultas con médicos
Sitio web: www.genomiclife.com
Teléfono: 844-MYGENOME (844-694-3666)
Correo electrónico: memberservices@genomiclife.com o navigation@genomiclife.com
Asesoría y consultas legales
Revisión de documentos y contratos
Derecho de familia, planificación patrimonial, asuntos financieros, transacciones de vivienda
Acceso de emergencia 24/7 para asuntos cubiertos
Formularios legales gratuitos y acceso a la aplicación móvil
Monitoreo de identidad para SSN, pasaporte, licencia de conducir y más
Alertas por actividad sospechosa
Investigador con licencia para restauración
Hasta $5 millones en protección por gastos relacionados con fraude
Protección de dispositivos (3 para Plan Individual, 15 para Plan Familiar)
VPN, administrador de contraseñas, controles parentales
Aplicación móvil con puntaje de crédito y alertas de amenazas
Plan Individual: solo el empleado
Plan Familiar: cónyuge/pareja doméstica e hijos (monitoreo hasta los 18 años, restauración hasta los 26 años)
Descuento agrupado al inscribirse en LegalShield e IDShield juntos.
Puede visitar a cualquier veterinario, especialista o clínica de emergencia con licencia en EE. UU.
Visite www.metlife.com/getpetquote.
Personalice su plan y obtenga una cotización.
Inscríbase en línea o llame a MetLife al 1-800-GET-MET8.
Pueden aplicarse descuentos de hasta el 30% para empleados o hogares con varias mascotas.
Niveles de cobertura: $500 hasta ilimitado
Tasas de reembolso: 50% a 90%
Deducibles: $0 a $2,500
Su deducible puede disminuir automáticamente si no presenta reclamos durante un año.
La Ley de Licencia Médica y Familiar (FMLA) ofrece hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo por motivos médicos y familiares calificados. La elegibilidad requiere:
Puede consultar nuestra política de FMLA en el enlace proporcionado.
Kodiak se asocia con Sun Life AMS para la gestión de licencias. Para aplicar:
Además, notifique a su supervisor y al área de Recursos Humanos.
Discapacidad a Corto Plazo (STD):
60% del ingreso semanal — hasta $2,000 por semana, por un máximo de 13 semanas; administrado semanalmente.
Discapacidad a Largo Plazo (LTD):
60% del ingreso mensual — hasta $10,000 por mes.
El apoyo confidencial incluye:
Terapia (hasta 5 sesiones por miembro del hogar)
Orientación legal y financiera
Apoyo en temas de matrimonio/divorcio
Recursos de vida y trabajo (cuidado infantil, cuidado de adultos mayores, vivienda)
Contacto con SupportLinc:
Teléfono: 888-881-5462
Sitio web: www.supportlinc.com (Usuario: kodiakgas)
Texto: Envíe SUPPORT al 51230
Correo electrónico: support@curalinc.com
Es un programa de beneficios de Kodiak diseñado para apoyar el crecimiento profesional y el bienestar financiero mediante reembolso de matrícula, asistencia para préstamos estudiantiles y financiamiento para desarrollo profesional.
Reembolso de Matrícula: hasta $9,250 por año calendario para programas acreditados, incluyendo certificaciones técnicas, grados asociados, licenciaturas, maestrías o doctorados que mejoren su rol actual o brinden oportunidades de crecimiento profesional.
Reembolso de Préstamos Estudiantiles: para empleados que se graduaron de una universidad, colegio o escuela técnica y necesitan apoyo financiero con préstamos estudiantiles. El reembolso es de $200 al mes.
Reembolso de Desarrollo Profesional: para empleados que buscan mejorar su carrera a través de educación continua, cursos de certificación, capacitaciones o asistencia a seminarios y conferencias profesionales/de la industria. El reembolso se procesa como un gasto en Spark.
Debe cumplir con lo siguiente:
Inicie sesión en kgs.okta.com y abra Workday.
En la barra de búsqueda, escriba “create request”.
Seleccione “all” en el tipo de solicitud y haga clic en “OK”.
Seleccione el programa SHARP al que desea aplicar (ejemplo: reembolso de préstamo estudiantil).
Complete la solicitud y haga clic en “submit”.
Espere a que Recursos Humanos revise su solicitud. Para preguntas, escriba a hr@kodiakgas.com.
Si tiene preguntas sobre la jubilación, vea estos tres videos:
Para empleados que se acercan a la edad de elegibilidad de Medicare, hay muchos aspectos a considerar. El siguiente enlace y videos están disponibles para ayudar a comprender Medicare.
Kodiak se asocia con el USI Benefit Resource Center (BRC). Puede comunicarse con ellos en:
Para eventos de vida calificados (matrimonio, nacimiento, divorcio), envíe un correo a Benefits@kodiakgas.com
dentro de los 30 días del evento.
O llame al (855) 874-0110
Lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. (hora del Este y del Centro)
